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更新于 2月27日

人事行政專員

7000-8000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
1 負(fù)責(zé)維護(hù)管理辦公室環(huán)境、行政物資保管;
2 負(fù)責(zé)行政接待;
3 政府對(duì)接:企業(yè)榮譽(yù)、專利、補(bǔ)貼政策、企業(yè)資質(zhì)等申請(qǐng)及維護(hù);
4負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù),出入庫(kù),盤點(diǎn)等。
5人員招聘
*根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展和部門招聘需求,溝通分析確定部門用人需求;
*制定并管理招聘工作計(jì)劃;
*實(shí)施招聘,搜索、聯(lián)絡(luò)意向候選人,溝通崗位需求和候選人職業(yè)情況,負(fù)責(zé)初試評(píng)估,安排復(fù)試等招聘環(huán)節(jié);
*推進(jìn)招聘進(jìn)程,對(duì)錄用人員制作offer并溝通錄用候選人意向;
6基礎(chǔ)人事
*辦理錄用人員入職手續(xù),落實(shí)好新員工工位、辦公用品、開系統(tǒng)權(quán)限等事項(xiàng);
*負(fù)責(zé)入職培訓(xùn),協(xié)助新員工快速熟悉辦公環(huán)境;
*負(fù)責(zé)考勤管理;
*負(fù)責(zé)維護(hù)和管理人力系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)及時(shí)維護(hù)和準(zhǔn)確;
*負(fù)責(zé)離職人員溝通及處理離職流程;
*負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、員工檔案管理;
7績(jī)效
*協(xié)助落實(shí)績(jī)效合約表簽訂;
*組織執(zhí)行月度績(jī)效評(píng)價(jià);

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)華立181社區(qū)-南區(qū)1幢507室(子公司永馨智慧)

職位發(fā)布者

袁安/HR

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