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【崗位職責(zé)】
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成信息化及數(shù)字化頂層規(guī)劃相關(guān)工作；
二、負(fù)責(zé)公司信息化及數(shù)字化工作的推進(jìn)及開(kāi)展
① 負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、部署和維護(hù)，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和存儲(chǔ)系統(tǒng)、人臉識(shí)別系統(tǒng)、閘機(jī)設(shè)備；
② 確保系統(tǒng)得可用性和性能，并進(jìn)行定期得更新和升級(jí)；
三、對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，完成ERP、MES、OA+、HR等相關(guān)軟件需求調(diào)研、需求分析、解決方案設(shè)計(jì)。
① 熟悉金蝶/ERP/金財(cái)代賬、釘釘/企微等主流SaaS平臺(tái)特性，主導(dǎo)服務(wù)商選型、談判于效能評(píng)估；
②主導(dǎo)MES、ERP、OA+等核心系統(tǒng)得日常運(yùn)維、升級(jí)及二次開(kāi)發(fā)；
③深度理解生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)銷(xiāo)售、辦公等業(yè)務(wù)需求，對(duì)接生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、行政等部門(mén)，優(yōu)化系統(tǒng)流程并解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
④ 編寫(xiě)系統(tǒng)操作文檔，提供終端用戶(hù)技術(shù)支持與培訓(xùn)。
四、數(shù)據(jù)管理與分析
① 管理企業(yè)數(shù)據(jù)得收集、存儲(chǔ)、處理和分析，確保數(shù)據(jù)得準(zhǔn)確性和一致性；
②支持業(yè)務(wù)部門(mén)得數(shù)據(jù)分析需求，提供決策支持。
【任職要求】
1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉主流 MES、ERP、OA、HR等軟件構(gòu)架,能完成相關(guān)軟件內(nèi)部用戶(hù)調(diào)研、需求分析、方案規(guī)劃及制定
2、熟悉低代碼平臺(tái)（金蝶、金財(cái)代賬、企微、釘釘、飛書(shū)等）
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企業(yè)信息化規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)信息化0-1搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、成功主導(dǎo)過(guò)企業(yè)級(jí)信息化項(xiàng)目（如ERP升級(jí)、數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、AI落地等）
5、能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃與信息化強(qiáng)關(guān)聯(lián)，并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
6、持有以下證書(shū)者優(yōu)先:TOGAF企業(yè)架構(gòu)師、CDMP數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證、工信部數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程師
7、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力
8、有保密證書(shū)優(yōu)先
9、年齡30-45歲以?xún)?nèi)優(yōu)先
10、能適應(yīng)漢中短期出差