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新媒體崗位職責
一、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
公眾號視頻號小紅書抖音等官號內(nèi)容產(chǎn)出
1.獨立策劃并制作公司產(chǎn)品（皮科產(chǎn)品 功效護膚）相關(guān)推廣內(nèi)容（如案例、皮科護膚科普、操作效果展示）、圖文、直播切片、短視頻等內(nèi)容，覆蓋抖音、小紅書、視頻號等平臺公司賬號。
2.能有效捕捉流量密碼，結(jié)合醫(yī)美內(nèi)容快速響應熱點（如#輕醫(yī)美趨勢、#抗衰黑科技）。
3.能獨立開展線上新媒體運營轉(zhuǎn)化，并通過運用各種營銷推廣方式，最大化推廣公司品牌，并形成引流。
4.要求有網(wǎng)感，平衡醫(yī)學嚴謹性與傳播吸引力，并避免違規(guī)表述。

二、平臺賬號運營與管理能力
1.熟悉平臺規(guī)則與策略
熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺的算法機制和運營規(guī)則，制定差異化策略（如小紅書側(cè)重圖文干貨，抖音側(cè)重短視頻爆款）。
2.負責賬號啟動（3個月內(nèi)從0-1搭建賬號）、粉絲增長、互動維護（評論/私信管理）及引流私域（如抖音導流至微信）、有私域引流技巧（如鉤子話術(shù)設(shè)計）。
3. 矩陣化運營
能進行管理多賬號矩陣，通過工具批量分發(fā)內(nèi)容、監(jiān)控數(shù)據(jù)及規(guī)避風險，實現(xiàn)跨平臺引流鏈路設(shè)計。
三、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化
1.監(jiān)測播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，通過工具（蟬媽媽、新紅數(shù)據(jù)）分析爆款規(guī)律，優(yōu)化內(nèi)容策略。
2.控制投放成本（如DOU+單客引流成本控制），定期復盤ROI并調(diào)整策略。
四、崗位要求
1.需具公司賬號搭建與起號運營經(jīng)驗，能優(yōu)化拍攝流程、協(xié)調(diào)跨部門合作（市場部、醫(yī)學團隊）。
2.具有拓展KOL合作（醫(yī)美達人、時尚博主）能力優(yōu)先。
3.具備抗壓能力（能根據(jù)實際情況即時應對）、溝通協(xié)調(diào)力、學習能力及審美洞察力。
4.有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、有成功IP案例優(yōu)先。
5.優(yōu)化私域流量轉(zhuǎn)化路徑，設(shè)計線上線下聯(lián)動營銷方案，提升轉(zhuǎn)化率；
6.未來牽頭負責官號直播電商全流程運營，策劃主題直播活動并優(yōu)化投放策略；
7.管理新媒體團隊，制定KPI考核標準，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進項目落地等相關(guān)工作。