西餐店長(zhǎng)
10000-18000(固浮比64,占比可浮動(dòng),績(jī)效主要從學(xué)習(xí)情況、輪崗崗位工作達(dá)成、3個(gè)月的學(xué)習(xí)期)
月度負(fù)責(zé)店達(dá)成凈利潤(rùn)額,超額可以拿60%,年底會(huì)全年綜合回顧。
店鋪規(guī)模有30-50人
排班制:早中晚(店長(zhǎng)晚班少)中班下班時(shí)間為:20點(diǎn)晚班下班時(shí)間為: 22點(diǎn),月休4天
外地可以提供住宿
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量控制等,確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、制定并執(zhí)行餐廳的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額及顧客滿(mǎn)意度;
3、監(jiān)督餐廳成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及人力成本優(yōu)化,確保利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳品牌形象;
6、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案并落實(shí)執(zhí)行;
7、確保餐廳符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)相關(guān)法規(guī)要求。
【崗位要求】
1、具備3年以上西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理顧客及員工關(guān)系;
5、具備成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)決策;
6、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境;
7、對(duì)西餐文化有深刻理解,熱愛(ài)餐飲行業(yè)。
①大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡38歲以?xún)?nèi)
②中大型連鎖中高端餐飲(客單≥150元),西餐/日料/快餐優(yōu)先(如必勝客、肯德基、麥當(dāng)勞);
③店面運(yùn)營(yíng)管理≥3年,管理幅度≥30人;
①前三個(gè)月需輪崗,輪崗崗位分為前廳-值班經(jīng)理-副店長(zhǎng); ②意愿度強(qiáng)且穩(wěn)定;