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1807潮牌服裝店長
一、崗位職責：
1. 執(zhí)行、跟進店鋪員工銷售目標達成
2. 制定、執(zhí)行店鋪各項營銷活動，維護陳列標準，提升店鋪業(yè)績；
3.店鋪日常運營管理：銷售分析與管理，貨品管理，賬務管理，員工培養(yǎng)與發(fā)展
4.關注賣場、競品等外部市場信息，及時跟進，確保目標達成
人員管理
1. 負責當班人員崗位分工，確保員工清晰當日職責
2. 負責當班人員帶教（貨品練習、技能提升）
3. 帶領班組例會的開展，清晰表述例會內(nèi)容，確保例會有效性
二、任職要求：
1、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
3、完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道：店長-店經(jīng)理-品牌負責人。
1807潮牌服裝導購
一、崗位職責：
1、負責公司旗下潮牌服裝產(chǎn)品的銷售；
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
3、時刻保持良好的服務心態(tài)，為顧客創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境；
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
6、完成上級領導交辦的其他事項。
二、任職要求：
1、年齡18-30周歲，男女不限，熱愛零售行業(yè)，有親和力；
2、有品牌男女裝，小眾品牌服裝銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先（穿搭、審美在線的應屆生亦可）；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、晉升方向：導購—副店—店長—大店長—經(jīng)理（表現(xiàn)優(yōu)秀的最快1-3個月內(nèi)可以得到晉升）。
薪資詳情：薪資范圍：5000-10000+元/月，具有競爭力的薪資，月度獎金、季度獎金、年底獎金。
發(fā)薪日：15日
社保類型：六險
提成方式：銷售額提成；
上班時間：早班10：00-18：00；中班12：00-20：00；晚班14：00-22：00
工作地點：鄭州市金水區(qū)花園路國貿(mào)360一樓1807店鋪