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崗位職責：
1、參與業(yè)務戰(zhàn)略制定與目標分解；
2、負責門店業(yè)務指標提升的數(shù)據(jù)跟進與改進方案落地執(zhí)行；
3、負責門店KPI制定與審核；
4、負責門店貨品管理等日常工作的的監(jiān)管；
5、負責總公司各職能部門相關制度的落地與執(zhí)行；
6、個人銷售目標的達成；
7、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟練使用辦公軟件；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有敏銳的業(yè)務洞察力；
4、具備一定的組織協(xié)調能力及抗壓能力和分析能力；
5、做事嚴謹認真。
三、薪酬福利：
1.底薪+績效=5k---10k
2.社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金）
3.工齡工資、餐補福利、生日禮券、員工體檢
4.帶薪假(年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等）
四、上班時間：
以門店運營時間為準；做五休二；
工作地址：根據(jù)運營需求，入職后確定門店。