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此崗位單休，單休，單休，不接受者勿擾！
任職要求：
1.統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷，熟悉招聘、員工關系及其他以上2個模塊，人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.至少半年及以上招聘工作經(jīng)驗，能熟練操作招聘軟件（BOSS、智聯(lián)），熟練使用Office辦公軟件，熟悉表格函數(shù)使用及數(shù)據(jù)分析者更優(yōu)。
3.會使用釘釘系統(tǒng)。對人力資源有一定理解，能夠遵循相關法律法規(guī);能夠獨立處理和解決問題;
崗位職責：
1.負責公司招聘工作，設計和實施招聘流程，確保人才選拔符合公司需求;招聘工作占比（70%），主要負責公司在深圳各區(qū)直營門店銷售崗位的一個增補招聘工作及其他部門少量的職能崗位增補。
2.辦理員工入職和離職手續(xù)。
3.參與薪酬福利計算與發(fā)放。
4.上級領導安排的其他工作;
上班時間及薪資待遇
26天制7小時，9：00-12:00,14:00-18:00，公司統(tǒng)一購買五險一金，薪資5-7K.