（一）崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行質(zhì)量、保密、安全、環(huán)保政策及相關(guān)法律法規(guī)，制定公司相關(guān)工作方針，建立和完善公司質(zhì)量、保密、安全、環(huán)保管理體系，確保符合國(guó)家和客戶的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2.負(fù)責(zé)制定公司年度質(zhì)量、保密、安全、環(huán)保教育培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化員工意識(shí)。
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的貫徹落實(shí)，處理和解決質(zhì)量投訴、產(chǎn)品缺陷，采取措施防止再次發(fā)生類似問(wèn)題，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平。
4.貫徹執(zhí)行保密政策及相關(guān)法律法規(guī)，制定公司相關(guān)工作方針，建立和完善公司保密管理體系，確保符合國(guó)家和客戶的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
5.負(fù)責(zé)公司級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，制定安全檢查方案并組織開(kāi)展，監(jiān)督隱患整改完成情況。
6.負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全、環(huán)保的“三同時(shí)”工作及安評(píng)、環(huán)評(píng)的辦理和驗(yàn)收。
7.負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，開(kāi)展事故的調(diào)查、處理、分析并制定防范措施。
8.完成公司交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量、保密及安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GJB質(zhì)量管理體系；
2.有JG院所質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)并參加過(guò)質(zhì)量保證工作或有GJB內(nèi)審員資格者優(yōu)先；
3.較強(qiáng)的質(zhì)量管理文件編寫能力；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于組織開(kāi)展工作；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
【請(qǐng)注意】有以下情況者，不得參加應(yīng)聘：
1.四川發(fā)展中層正職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
2.四川發(fā)展各直接出資企業(yè)和重要子企業(yè)黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)（含執(zhí)行董事）、總經(jīng)理的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
3.川發(fā)航投（川發(fā)國(guó)際）能夠?qū)嶋H控制的同址辦公下屬企業(yè)黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)（含執(zhí)行董事）及總經(jīng)理的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。