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更新于 10月16日

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舉報(bào)

品質(zhì)檢驗(yàn)員

5000-7000元

惠州惠城區(qū)
1-3年
高中
全職
招3人

職位描述

來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）電子設(shè)備制造

招聘要求

1.基本條件

* 學(xué)歷：高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷（電子、機(jī)電、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

* 經(jīng)驗(yàn)：1年以上電子制造行業(yè)（SMT/PCBA/組裝/測(cè)試等）相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（如IPQC、IQC、OQC、生產(chǎn)操作員、維修員等）。應(yīng)屆畢業(yè)生需有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或展現(xiàn)出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和潛力

* 年齡：通常18-40歲，具體視崗位強(qiáng)度和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)情況而定

* 身體狀況：視力良好（可矯正），無(wú)色盲色弱，能適應(yīng)產(chǎn)線(xiàn)站立工作，可能需要接觸輕微化學(xué)品（如助焊劑、清洗劑）

2.核心技能與知識(shí)

* 熟悉電子廠基本生產(chǎn)流程和關(guān)鍵工序（如SMT、DIP、波峰焊、手工焊、組裝、測(cè)試、包裝等）

* 了解電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)（電阻、電容、IC、連接器等）及其常見(jiàn)外觀缺陷

* 掌握常用測(cè)量工具（如卡尺、千分尺、萬(wàn)用表、LCR表、放大鏡、顯微鏡）和測(cè)試設(shè)備（如ICT/FCT治具）的基本操作（非必須但優(yōu)先）

* 理解并能應(yīng)用基礎(chǔ)的質(zhì)量工具：如首件檢驗(yàn)、巡檢、不合格品控制、8D報(bào)告基

礎(chǔ)知識(shí)、基本的統(tǒng)計(jì)概念（合格率）

* 熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先：特別是IPC-A-610 (電子組件的可接受性) 是電子廠IPQC的黃金標(biāo)準(zhǔn)，持有相關(guān)認(rèn)證者極具優(yōu)勢(shì)

* 了解ISO 9001/IATF 16949等質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)

3.軟技能與素質(zhì)

* 責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)：敢于堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不怕得罪人

* 細(xì)心、耐心、觀察力敏銳：能發(fā)現(xiàn)細(xì)微缺陷和潛在問(wèn)題

* 溝通協(xié)調(diào)能力：能與生產(chǎn)、工程人員有效溝通，清晰報(bào)告問(wèn)題，推動(dòng)解決

* 學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和新工具

* 執(zhí)行力強(qiáng)：能?chē)?yán)格按照規(guī)程操作，按時(shí)完成任務(wù)

* 團(tuán)隊(duì)合作精神：能與品質(zhì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門(mén)協(xié)作

* 基本的電腦操作能力：如使用Word/Excel記錄報(bào)告，操作MES/QMS系統(tǒng)（如有）

4.其他要求

* 無(wú)不良記錄

* 【加分項(xiàng)】持有相關(guān)管理類(lèi)或質(zhì)量類(lèi)培訓(xùn)證書(shū)（如內(nèi)審員證書(shū)）

薪資待遇（綜合薪資每月5000-7000元）
薪資架構(gòu)：底薪+加班工資+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金
1. 底薪：2250元
2. 加班工資：周一到周五 19.40元/時(shí)，周六日25.86元/小時(shí)，法定節(jié)假日38.79元/小時(shí)；
3. 全勤獎(jiǎng)：100元/月；
4. 崗位補(bǔ)貼：500~1000元/月；
5. 績(jī)效獎(jiǎng)金：0~2000元/月；

福利待遇
1. 工作環(huán)境：空調(diào)車(chē)間，坐班；上班時(shí)間 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班時(shí)間根據(jù)訂單排單情況安排；
2. 住宿環(huán)境：公寓式6人間，帶空調(diào)，2個(gè)獨(dú)立衛(wèi)生間及熱水器，大陽(yáng)臺(tái)；外宿每月補(bǔ)貼150元；
3. 餐費(fèi)待遇：包兩餐，外食每月補(bǔ)貼400元；
4. 社保及帶薪假：入職1個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)社保；入職滿(mǎn)1年，享有5天帶薪年假；
5. 其他待遇：節(jié)假日員工禮品；不定期聚餐團(tuán)建；年終獎(jiǎng)勵(lì)；開(kāi)年紅包；
6. 娛樂(lè)休閑：園區(qū)有籃球場(chǎng)，桌球室，咖啡廳，便利店，小吃店；
7. 成長(zhǎng)空間：公司不定期提供崗位培訓(xùn)，助力員工能力不斷提升。