招聘要求
1.基本條件:
* 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
* 經(jīng)驗(yàn):1-3年電子制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃/PMC經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品 組裝測試包裝等流程
* 年齡:23-35歲(適配高強(qiáng)度協(xié)調(diào)工作)
2.核心技能與知識(shí):
* 熟悉電子廠基本生產(chǎn)流程和關(guān)鍵工序(如SMT、DIP、波峰焊、手工焊、組裝、測試、包裝等)
* 系統(tǒng)操作:熟練使用ERP(如金蝶、SAP)、Excel(數(shù)據(jù)透視表/函數(shù))及生產(chǎn)排程軟件
* 產(chǎn)能評(píng)估與訂單交期核定
* 物料需求計(jì)劃(MRP)與齊套風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判
* 插單/急單的應(yīng)急方案設(shè)計(jì)(如外協(xié)、分批交付)
3.軟技能與素質(zhì):
* 強(qiáng)抗壓能力與多任務(wù)并行處理能力
* 跨部門溝通力(生產(chǎn)/采購/倉儲(chǔ))
* 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過統(tǒng)計(jì)分析驅(qū)動(dòng)計(jì)劃優(yōu)化
4.其他要求:
* 無不良記錄
* 【加分項(xiàng)】持有相關(guān)計(jì)劃類培訓(xùn)證書
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)計(jì)劃全周期管理:
* 承接銷售訂單,評(píng)估產(chǎn)能/物料可行性,核定交期
* 制定月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃,動(dòng)態(tài)調(diào)整(如緊急插單)
* 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與設(shè)備稼動(dòng)率,預(yù)警延期風(fēng)險(xiǎn)
2.資源協(xié)調(diào)與異常處理:
* 協(xié)調(diào)物料供應(yīng)(缺料跟催、呆滯料清理)
* 跨部門會(huì)議主導(dǎo)(生產(chǎn)/采購/工程),解決計(jì)劃阻塞點(diǎn)
3.持續(xù)改進(jìn)
* 分析計(jì)劃達(dá)成率/庫存周轉(zhuǎn)率,提出安全庫存優(yōu)化或產(chǎn)能擴(kuò)充建議
* 推動(dòng)流程簡化(如縮短排產(chǎn)周期)
薪資待遇(綜合薪資每月6000-9000元)
薪資架構(gòu):底薪+加班工資+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金
1. 底薪:2250元
2. 加班工資:周一到周五 19.40元/時(shí),周六日25.86元/小時(shí),法定節(jié)假日38.79元/小時(shí);
3. 全勤獎(jiǎng):100元/月;
4. 崗位補(bǔ)貼:500~1000元/月;
5. 績效獎(jiǎng)金:0~2000元/月;
福利待遇
1. 工作環(huán)境:空調(diào)車間,坐班;上班時(shí)間 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班時(shí)間根據(jù)訂單排單情況安排;
2. 住宿環(huán)境:公寓式6人間,帶空調(diào),2個(gè)獨(dú)立衛(wèi)生間及熱水器,大陽臺(tái);外宿每月補(bǔ)貼150元;
3. 餐費(fèi)待遇:包兩餐,外食每月補(bǔ)貼400元;
4. 社保及帶薪假:入職1個(gè)月內(nèi)購買社保;入職滿1年,享有5天帶薪年假;
5. 其他待遇:節(jié)假日員工禮品;不定期聚餐團(tuán)建;年終獎(jiǎng)勵(lì);開年紅包;
6. 娛樂休閑:園區(qū)有籃球場,桌球室,咖啡廳,便利店,小吃店;
7. 成長空間:公司不定期提供崗位培訓(xùn),助力員工能力不斷提升。