崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共活動(dòng)的全方位企劃。
2、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)情況,了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。
3、全面負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳,廣告投放以及行業(yè)信息調(diào)研工作,做好公司品牌在當(dāng)?shù)氐耐茝V,促進(jìn)公司社會(huì)形象與銷售業(yè)務(wù)提升。
4、負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。
5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷。
2、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、策劃能力和創(chuàng)新思維能力,有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
3、善于市場(chǎng)調(diào)查、信息整合和分析。
4、頭腦冷靜,思路清晰,善于解決復(fù)雜問題,樂于接受挑戰(zhàn) 。
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,能承受較大的工作壓力。
6、有當(dāng)?shù)亟逃Y源及關(guān)系者優(yōu)先。
7、有教育行業(yè)背景者優(yōu)先。
福利待遇:
1.工作性質(zhì):工作穩(wěn)定,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅;
2.培訓(xùn)機(jī)制:一經(jīng)錄取,可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn);
3.職業(yè)通道:健全完善的成長(zhǎng)晉升制度、崗位競(jìng)聘制度;
4.薪貢制度:遵循按勞分配原則,實(shí)行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5.人文關(guān)懷:每年享受帶薪休假,旅游、部門團(tuán)建等活動(dòng),并為員工準(zhǔn)備溫馨小物品(喉片、茶包等)
6.社會(huì)保險(xiǎn):辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金:
7.其他福利:法定節(jié)假日的福利