職位描述
經(jīng)濟型酒店星級酒店總經(jīng)理酒店管理酒店運營
草木間酒店駐店總經(jīng)理
崗位職責：
1、全面負責酒店的日常經(jīng)營管理活動，制定年度經(jīng)營計劃，制定各部門管理目標、計劃指標并組織貫徹實施；
2、擬定酒店部門設(shè)置，人員編制，提出酒店中層以上管理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發(fā)方針，負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升；
3、對酒店日常運行、服務質(zhì)量、出品質(zhì)量、團隊狀態(tài)、勞動紀律方面存在的問題進行督導檢查達標；
4、對酒店行業(yè)市場敏感性，能夠依據(jù)市場制定出酒店的業(yè)務發(fā)展計劃，并能夠根據(jù)市場變化情況適時作出調(diào)整，保證酒店效益最大化；
5、審核財務報表，分析每月營業(yè)情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收賬款等；
6、指導酒店營銷活動，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場；
7、檢查酒店崗位責任制管理和服務程序的落實執(zhí)行情況；
8、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的酒店形象。
任職要求：
1、本科以上學歷，酒店管理、經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；
2、同崗位工作經(jīng)驗3年以上；
3、愛崗敬業(yè)，具備較強的團隊協(xié)作能力；
4、思維敏捷具備創(chuàng)新意識；
5、有較強的服務意識，對于服務品質(zhì)和出品品質(zhì)有高品位要求；
6、具備獨立酒店運營管理能力；
7、具備市場營銷與策劃能力；
8、具備成本管控能力；
9、35-45周歲。
工作地點
鄭州上街區(qū)昆侖路與310國道交叉口南2公里路東
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