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崗位要求：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，參與并執(zhí)行公司制定的階段性運營目標，針對目標做好相應的籌劃并確保達成目標;
2、負責管控公司內部各項任務指標的完成進度，監(jiān)督、控制整個運營工作動態(tài)，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案，對運營結果負責;
3、協(xié)助建立與維護與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
4、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營決策和商務談判工作;
5、負責對公司內部經(jīng)營工作的監(jiān)督，協(xié)助工作計劃和制定的政策、方案或制度;
6、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
7、負責公司內部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
8、完成公司授權處理的其他重要事項。
任職資格：
1、本科學歷及以上，但是我們更看重能力；
2、具有五年以上中型以上企業(yè)、中層以上管理實踐經(jīng)驗，懂市場管理、經(jīng)營管理、業(yè)績管理，個人業(yè)務能力突出；
3、是一個極具敏銳洞察力的管理者，職場情商高，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富；
4、夠拼、務實、有朝氣。
5、有農副產(chǎn)品——肉制品管理經(jīng)驗的優(yōu)先。