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崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司人力資源的規(guī)劃和管理，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設； 2、負責組織建立公司的績效考核機制并監(jiān)督實施，確?？冃Ч芾眢w系的有效運行； 3、負責高端崗位的招聘工作，包括簡歷甄別、面試、篩選、錄用等，確保公司能夠吸引和保留行業(yè)內(nèi)的頂尖人才； 4、制定和優(yōu)化人力資源管理制度，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5、全面負責人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 6、推動公司企業(yè)文化建設，提高團隊整體的工作效率和能力。 希望有廣深醫(yī)療器械或者科技類企業(yè)工作經(jīng)驗的候選人