崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常人事行政工作的執(zhí)行與管理,確保流程順暢高效;
2、處理員工關(guān)系,包括入職、離職、合同管理等,維護(hù)良好的工作氛圍;
3、組織公司各類會(huì)議及活動(dòng),提升企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)行政事務(wù),包括物資采購、辦公環(huán)境維護(hù)等,保障公司運(yùn)營順暢。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有醫(yī)療行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇
雙休、節(jié)假日正常休、五險(xiǎn)