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職位詳情
工作職責:
1、了解人工智能、大模型行業(yè)信息，有相關知識儲備;
2、負責獵頭尋訪工作的推進、執(zhí)行，完成業(yè)務指標;
3、熟悉人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;
4、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案;
5、搜索、篩選、推薦、面試及評估候選人;
6、候選人背景調查，薪酬談判，Offer跟進，入職跟進等并及時反饋
任職要求
1、有獵頭、B端行業(yè)銷售、招聘工作經驗、人力資源相關證書者優(yōu)先
2、善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解
3、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調力強
4、能承受工作壓力，善于學習，相關人脈資源豐富
加分項：具備開發(fā)及拓展行業(yè)客戶，挖掘客戶需求能力；