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崗位薪酬以年包作為溝通基準，本崗位年包薪資18~22W
崗位職責：
1.負責工作計劃和質(zhì)量監(jiān)控方案的制定、實施、檢查和總結(jié)，做好護理相關(guān)制度和流程的制定、完善、修訂。
2.負責科室護理行政管理和業(yè)務工作，護士管理、護理質(zhì)量管控及醫(yī)院感染控制，監(jiān)督檢查護理部各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
3.持續(xù)提升護士的護理水平與質(zhì)量，提升患者滿意度，促進科室內(nèi)部學習和業(yè)務交流，提高護士基礎(chǔ)理論與?？茦I(yè)務水平。
4.督促護士認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故、不良事件等發(fā)生。
5.負責藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的清領(lǐng)，并隨時檢查用品的準備情況。
6.督促相關(guān)人員做好消毒滅菌工作，定期進行空氣、物表、消毒液和醫(yī)護人員手等項目的醫(yī)院感染監(jiān)測，杜絕或減少感染事件發(fā)生。
7.認真執(zhí)行安全核查制度、交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生，定期進行護理跟班、護理查房和護理安全形勢分析，確保護理安全。
8.負責護理人員排班，科學分工，組織業(yè)務學習和技術(shù)考核，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
9.洞悉科室護理人員思想，業(yè)務能力及工作表現(xiàn)，負責安排進修、實習護士的培訓，組織開展新業(yè)務、新技術(shù)等相關(guān)工作。
10.負責對外聯(lián)系、科間協(xié)調(diào)和接待參觀事宜，以及上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格：
1.大專及以上學歷，護理學專業(yè)，本科學歷優(yōu)先。
2.主管護師及以上職稱，執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全，特別優(yōu)秀者可放寬至護師5年及以上，或8年以上臨床護理護士長工作經(jīng)驗。
3.有二級及以上醫(yī)院、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等籌開經(jīng)驗，具備扎實的臨床護理基礎(chǔ)，熟練掌握護理工作操作規(guī)范，三級醫(yī)院護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟練使用office辦公軟件及相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)，有良好的服務意識，積極主動，服務熱情周到，以患者為中心。
5.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，溝通表達能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神及靈活抗壓能力。