崗位內容:
1.跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能,承接和完成指派的各種任務并匯報結果。
2.協助處理公司日常事務和項目,積累實踐經驗,在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
3.學習公司業(yè)務模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2.需要先從線下門店實習3個月左右,男女不限,最好是00后。
3.熱愛零售工作、樂于分享、熱情向上,是我們在尋找候選人時非常看重的品質.
4、需具備大專以上學歷,有零售行業(yè)經驗優(yōu)先,相關專業(yè)優(yōu)先。