一、崗位職責：
1、負責連鎖零售渠道（CVS）客戶的日常維護與關(guān)系管理，建立并保持良好的客戶合作關(guān)系。
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標，完成所轄區(qū)域或客戶的銷售指標，推動產(chǎn)品在終端的鋪貨率與動銷表現(xiàn)。
3、定期走訪客戶，收集市場反饋信息，分析消費者需求及競品動態(tài)，提出有效的市場優(yōu)化建議。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推進促銷活動、新品上市等營銷方案在CVS系統(tǒng)的落地執(zhí)行。
5、監(jiān)控客戶庫存及銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整供貨策略，提升供應鏈協(xié)同效率。
6、處理客戶日常訂單、退換貨及其他運營相關(guān)事務，確保服務響應及時、準確。
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二、崗位要求：
1、學歷本科及以上，專業(yè)不限；
2、
3、溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強；
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、具備2年以上快消品行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，有CVS渠道資源者優(yōu)先。
3、有KA渠道工作經(jīng)驗，且負責CVS連鎖便利店經(jīng)營維護，熟悉連鎖零售系統(tǒng)運作模式，了解現(xiàn)代渠道業(yè)務流程及相關(guān)合作機制。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及客戶服務意識，能獨立開展客戶拜訪與商務洽談。
5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于銷售數(shù)據(jù)制定改進策略。
6、經(jīng)驗豐富者薪資可面談；
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三、薪酬福利：
1、稅后薪資8-11K，五險一金
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等；
3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等；
4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機會；
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四、工作時間：
周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30