崗位職責:
1、熟悉互聯網行業(yè)的發(fā)展趨勢和互聯網平臺的運營模式,有互聯網平臺的運營經驗者優(yōu)先,熟悉互聯網平臺的交易流程、運營方法,熟練掌握互聯網產品策劃、上線、推廣、優(yōu)化等能力,能夠制定有效的運營策略;
2、負責平臺整體內容方向、選題規(guī)劃、欄目設定;把控內容調性,統(tǒng)籌抖音/視頻號/公眾號/自運營平臺等全渠道的整體運營,制定清晰的運營策略,精準定位賬號,策劃符合主體風格的創(chuàng)意內容,提高賬號的曝光度、粉絲量和影響力,實現賬號的持續(xù)增長;
3、定期收集和分析運營數據,根據數據反饋及時調整運營策略,優(yōu)化運營效果;
4、團隊分工與協作管理,領導運營團隊,包括內容策劃、視頻拍攝與制作、數據分析、客服等成員,合理分配任務,組織團隊培訓,提升團隊整體業(yè)務水平和協作效率,確保團隊目標的達成。
任職要求:
1、5年以上新媒體運營經驗,熟悉抖音、微信生態(tài)體系;具備市場洞察力、內容策劃能力、內容審美能力、數據分析能力;
2、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,懂得針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執(zhí)行;具備活動全案策劃與執(zhí)行能力,擅長數據分析及效果優(yōu)化;
3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力,能夠策劃出新穎、有趣、符合平臺熱點的內容,能夠獨立撰寫各類業(yè)務文件;
4、親和力強,溝通能力強,具備團隊領導力;具備與外部合作伙伴,如政府部門、服務對象、商協會等建立良好合作關系的優(yōu)秀能力;
5、富有創(chuàng)新精神和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高競爭的互聯網環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度,勇于嘗試新的運營模式和方法,應對各種挑戰(zhàn)和壓力。
6、有相關工作經驗可提供成功案例分享者可放寬年齡、學歷限制。