崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘,面試以及入職,轉(zhuǎn)崗,離職辦理;
2.員工合同的簽訂與管理,社保的辦理;
3.公司內(nèi)部員工的檔案建立與管理;
4.負(fù)責(zé)員工的薪資核算;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作;
6.負(fù)責(zé)公司物資的才買和后勤保障;
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件;
2. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
3.了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,行政管理,漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
5.從事人力資源2年以上。