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崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目全流程管理：負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與交付，確保項(xiàng)目按時保質(zhì)完成
2. 客戶關(guān)系維護(hù)：對接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度，建立長期合作關(guān)系
3. 風(fēng)險(xiǎn)管控：識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防及應(yīng)對措施，降低業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)
4. 仲裁案件處理：協(xié)助處理勞動仲裁、合同糾紛等法律事務(wù)，協(xié)調(diào)法務(wù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)案件解決
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與招聘、培訓(xùn)、薪酬等部門協(xié)同，優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升服務(wù)效率
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動法規(guī)及仲裁流程優(yōu)先
薪資待遇：6K-8K（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰γ孀h）