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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效；
2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，組織和協(xié)調(diào)面試；
3、參與招聘活動，如職業(yè)博覽會，以及建立和維護(hù)人才庫。
4、對接甲方客戶與項目
5、其他日常安排
崗位要求：
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、對人力資源行業(yè)有一定的了解和熱情。
福利待遇：
1、早九晚六，周末雙休
2、底薪+全勤+績效獎金=綜合薪資2000-6000
3、大專以上學(xué)歷