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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自有商城全周期和全鏈路的產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營(yíng)，包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)推廣、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化的全過程； 2、負(fù)責(zé)與合作客戶的初始平臺(tái)搭建對(duì)接，協(xié)助相關(guān)人員理清平臺(tái)使用方法，進(jìn)行流程梳理和平臺(tái)部署，促進(jìn)產(chǎn)品快速上線應(yīng)用，完成價(jià)值呈現(xiàn)； 3、通過市場(chǎng)調(diào)研和用戶反饋，充分了解用戶需求，為產(chǎn)品進(jìn)一步優(yōu)化迭代提供優(yōu)化支撐； 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的配合與銜接，包括參與產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)和功能開發(fā)，跟進(jìn)技術(shù)排期及開發(fā)進(jìn)度參與產(chǎn)品驗(yàn)收上線驗(yàn)收、小規(guī)模試用調(diào)試，并及時(shí)跟進(jìn)問題，協(xié)調(diào)溝通技術(shù)進(jìn)行處理； 5、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，并通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略； 6、向合作客戶提供產(chǎn)品解決方案，結(jié)合客戶實(shí)際需求，設(shè)計(jì)使用方法，并為不同角色提供相關(guān)培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)服務(wù)范圍內(nèi)客戶使用問題解決，發(fā)現(xiàn)新的應(yīng)用場(chǎng)景，拓展產(chǎn)品使用深度，提升客戶的平臺(tái)深度使用率及付費(fèi)轉(zhuǎn)化率； 8、組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)。 任職要求： 1.專科以上，3年以上商城運(yùn)營(yíng)中高級(jí)職位以上，有 B端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的溝通能力：內(nèi)部對(duì)接技術(shù)研發(fā)、商務(wù)市場(chǎng)等部門協(xié)同，外部對(duì)接合作客戶； 3.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和較好的表達(dá)溝通能力，邏輯清晰有條理，熟悉UI設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 4.項(xiàng)目管理能力：把控多項(xiàng)任務(wù)的有效開展，協(xié)調(diào)各方面資源滿足并達(dá)成客戶滿意； 5.一定的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品升級(jí)推廣軟文、產(chǎn)品操作文檔、梳理客戶成功案例等文案工作，如果之前有過新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可加分哦！ 6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，不排斥偶爾加班，希望加入初創(chuàng)型公司實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值更加歡迎。