【崗位職責】
1.負責初、高中全科目、或指定科目,提分技巧課程的研發(fā)與講授。
2.高效備考方案,幫助學生快速掌握提分技巧,提升應試能力。
【教研與資料開發(fā)】
1.參與高考命題趨勢研究,開發(fā)高質(zhì)量的備考資料,如:模擬試題、考點解析等。
2.總結提分技巧,編寫教學案例及方法論,形成標準化教學體系。
【教學創(chuàng)新與優(yōu)化】
1.結合最新教育技術,如教學工具、在線平臺等,優(yōu)化教學方式。
2.參與教學研討會,分享教學經(jīng)驗,提升團隊整體教學水平。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,教育學、學科相關專業(yè)優(yōu)先。
2.年以上初三教學經(jīng)驗,熟悉中考命題規(guī)律及提分技巧。
3.有知名教培機構或重點中學教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
【核心能力】
1.精通初三各科目知識體系及備考策略。
2.具備出色的授課能力,能激發(fā)學生學習興趣與潛能。
3.善于總結提分技巧,幫助學生快速提升成績。
4.具備較強的溝通能力及服務意識。
【崗位福利】
五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+不定期特定激勵+團建+國內(nèi)外旅游+崗位技能培訓+校區(qū)管理層培訓+規(guī)范的晉升機制員工福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎、定期體檢+免費工裝+底薪+提成。