工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的日常管理和運(yùn)營,制定并實施銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
主要職責(zé):
- 制定銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo),確保銷售額達(dá)到公司設(shè)定的指標(biāo)。
- 開發(fā)銷售策略,了解市場需求,挖掘潛在客戶,并制定相應(yīng)的銷售計劃。
- 指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、激勵、評估和抓住問題的關(guān)鍵。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售活動的執(zhí)行情況,確保團(tuán)隊按計劃推動銷售業(yè)績的提升。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶資源,建立并維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。
- 收集設(shè)計院,同行,總包方,分包方項目數(shù)據(jù)整理及更新,與設(shè)計院,國企施工單位,產(chǎn)品線上前期產(chǎn)品保持日常溝通聯(lián)系,不斷開發(fā)潛在設(shè)計院。
- 與其他部門的溝通,建立良好的合作關(guān)系,以支持公司的整體銷售目標(biāo)。
職位要求:
- 28-35周歲。
- 至少3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
- 具備豐富的ToB/ToG業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,擁有卓越的銷售實戰(zhàn)能力、高端商務(wù)接待技巧及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,形象端莊大方、氣質(zhì)佳。
- 具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際關(guān)系技巧。
- 具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠迅速響應(yīng)和適應(yīng)市場變化
-具有豐富的商務(wù)接待 ,商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先
福利待遇:
底薪10K+團(tuán)隊提成
朝九晚六雙休法休,五險一金