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更新于 7月10日

內(nèi)容運營-超級內(nèi)容策劃玩家(進階版)

5000-7000元·13薪
  • 沈陽皇姑區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

海外電商頁面策劃B站資深愛好者才思敏捷五險一金超酷辦公環(huán)境
我們正在尋找具備市場嗅覺、產(chǎn)品理解、文案思維與敘事能力的超級內(nèi)容策劃達人,和我們一起解決“直擊用戶心智”的核心挑戰(zhàn)。你不是信息搬運工,而是能用文字和策略改變轉(zhuǎn)化率的品牌內(nèi)容系統(tǒng)構(gòu)建者。 【通關(guān)任務(wù)】 1.結(jié)合用戶旅程設(shè)計敘事節(jié)奏:從吸引注意、喚起興趣到促成轉(zhuǎn)化,逐步打磨“內(nèi)容路徑”; 2.基于目標人群,分析目標市場趨勢與競品策略,深入理解產(chǎn)品技術(shù)特點與用戶使用場景,提煉產(chǎn)品差異化賣點,主導(dǎo)構(gòu)建產(chǎn)品內(nèi)容方向與表達方式; 3.設(shè)計高轉(zhuǎn)化詳情頁結(jié)構(gòu):構(gòu)建主圖、功能模塊、賣點說明、品牌故事的邏輯關(guān)系與表達節(jié)奏; 4.協(xié)同市場營銷及品牌設(shè)計等多部門,推動內(nèi)容閉環(huán)與轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化; 5.協(xié)助策劃并制作社媒、廣告素材框架,包括靜態(tài)圖、短視頻腳本。 【玩家資格】 1.有參與詳情頁/視頻制作經(jīng)驗,了解制作流程,具備豐富創(chuàng)意想象力; 2.有一定項目管理經(jīng)驗,能夠快速融入團隊工作,按時保質(zhì)完成產(chǎn)品營銷策劃需求,在過程中有風(fēng)險預(yù)判和處置能力; 3.有豐富的海外市場營銷內(nèi)容策劃、內(nèi)容營銷相關(guān)經(jīng)驗,有消費品、科技、美容、個護行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟練掌握基本視覺工具(如Figma / Gamma/Pitch),有深度握手產(chǎn)研發(fā)團隊經(jīng)驗,關(guān)注科技類產(chǎn)品,能以用戶視角持續(xù)進行內(nèi)部賦能。 【通關(guān)待遇】 超贊的辦公體驗: 美式開放式辦公體驗,秒殺全沈職場! 完善的福利保障: 五險一金必不可少,加班享有補貼待遇! 全新的工作氛圍: 年輕化團隊,每天16:30播放音樂緩解一天的疲憊! 人性化福利機制:一周單休一周雙休,早八晚五(中間午休1hr)但員工入職滿一年享受年假及年終獎福利!

獎金績效

入職滿一年享有年底十三薪待遇

工作地點

沈陽皇姑區(qū)東機大廈12F

職位發(fā)布者

于女士/HRS

當前在線
立即溝通
公司Logo沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司
原【遼寧紐麥斯國際貿(mào)易有限公司】,并非新公司成立。沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2017年,是北美照明類規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標市場的本地化,針對北美、歐洲等海外市場進行LED照明產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和銷售,屬技術(shù)背景的全資公司。主要銷售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺。公司目前擁有精英化團隊60余人,由美籍華人、MBA工商管理碩士、國內(nèi)電商領(lǐng)域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專家組成,具備10余年電商運營和海外社媒網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。從產(chǎn)品定位、營銷策略、倉儲物流、訂單管理、多渠道銷售及海外客服等方面層層把關(guān),成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個銷售額過億的品牌,躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三,擁有卓越的行業(yè)市場份額,享有高知名度和美譽度。公司自有一整層美式獨立辦公區(qū),占地1100余平。采用自動化智慧辦公模式,設(shè)有多媒體會議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話間等,集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂為一體,創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境,同時體現(xiàn)人文關(guān)懷,讓員工在工作之余,享受高品質(zhì)生活。公司擁有完善的福利制度,為員工繳納五險一金,入職滿一年員工享受年底雙薪,每年進行一次全面體檢,組織團建活動及公開培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),打造精英化團隊,增加團隊凝聚力。公司尊重人才,更注重人才的培養(yǎng),采用責(zé)任和能力并行的人才選拔機制,旨在將適合的人放在適合的位置,鼓勵員工主動爭取,敢于承擔(dān),突破局限,激發(fā)創(chuàng)新思維和主動意識,幫助員工獲得成就感。同時我們愿意傾聽員工的心聲,鼓勵員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設(shè)性意見,并酌情采納,幫助企業(yè)和個人共同發(fā)展。
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