1、技術規(guī)劃:根據行業(yè)發(fā)展趨勢,制定混動變速箱技術路線規(guī)劃,對技術路線和新產品策劃指標的前瞻性、競爭力負責;
2、產品開發(fā):制定混動變速箱新產品總體技術方案,并指導設計團隊開展設計開發(fā)工作,達成項目各維度指標;
3、疑難問題解決:牽頭解決混動變速器試驗及市場疑難問題,對解決效果負責;
4、能力建設:制定專業(yè)團隊人員能力提升方案,建立系統(tǒng)性的混動變速器設計標準及驗證方法
1、基礎條件:
機械工程類、車輛工程類專業(yè),985/211院校優(yōu)先,本科及以上學歷,10年以上工作經驗。
2、知識技能:
(1)曾任職于知名乘用車或商用車變速器零部件企業(yè),具備豐富的變速器結構設計經驗,如:平行軸齒輪設計、換擋機構設計、行星排設計、結構集成設計、潤滑系統(tǒng)設計等能力,并掌握變速器工藝、制造流程;
(2)主導或參與完成一款或多款混動多檔變速器設計開發(fā)并得到批量推廣(行業(yè)爆款產品者優(yōu)先);
(3)分析工程問題思路清晰,動手能力強,溝通表達能力強,有較強的工作責任心和執(zhí)行力;
(4)較強的創(chuàng)新意識和能力,對于行業(yè)內相關的新技術有敏銳的觀察力,第一時間提出優(yōu)化方案