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崗位職責： 1.負責制定公司年度/季度市場營銷目標及實施計劃，細化產(chǎn)品線推廣策略，監(jiān)督落實公司政策與制度執(zhí)行； 2.定期跟進銷售目標達成進度，實地走訪終端門店與客戶，評估產(chǎn)品鋪市率、渠道服務質量及銷售政策執(zhí)行有效性； 3.按月/季度匯總各產(chǎn)品線銷售數(shù)據(jù)、資金回款周期等核心指標，形成分析報告并提出優(yōu)化建議，為管理層決策提供依據(jù)； 4.建立標準化銷售報表體系，跟蹤訂單履約全流程，協(xié)調跨部門資源加速資金回籠，降低運營風險； 5.主導部門人才梯隊搭建，制定員工培訓計劃與績效考核方案，通過日常指導及定期評估提升團隊專業(yè)能力； 6.建立重點客戶分級管理體系，定期開展客戶需求調研，推動長期戰(zhàn)略合作關系的建立與維護； 7.探索新渠道開發(fā)與營銷模式創(chuàng)新，結合市場動態(tài)調整銷售策略，推動品牌影響力及市場份額增長; 8.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限 2.熟悉市場營銷相關工作，有吃苦耐勞的精神，有較強的抗壓那能力; 3.具有市場運營管理方面的工作經(jīng)歷，有3年以上工作經(jīng)驗，較好的溝通協(xié)調等工作能力; 4.能接受短期出差； 5.特別優(yōu)秀的，年齡和工作經(jīng)驗年限可適當放寬。 請到水發(fā)集團官方網(wǎng)站填寫報名表，并發(fā)送指定郵箱。