崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定與完善公司餐飲供應(yīng)鏈領(lǐng)域（含社會(huì)餐飲、連鎖餐飲、團(tuán)餐等）服務(wù)年度市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃，并推動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)梯隊(duì)的體系化建設(shè)，搭建高效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程。
2.負(fù)責(zé)公司餐飲供應(yīng)鏈全流程服務(wù)（含食材采購(gòu)配送、菜單優(yōu)化、成本管控、供應(yīng)鏈解決方案定制、倉(cāng)配一體化服務(wù)等）的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)餐飲類(lèi)新客戶（社會(huì)餐飲門(mén)店、連鎖餐飲品牌、學(xué)校/醫(yī)院/企業(yè)等團(tuán)餐機(jī)構(gòu)、餐飲批發(fā)商等），執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售策略，確保完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)餐飲類(lèi)客戶關(guān)系全周期維護(hù)，與客戶（社會(huì)餐飲、連鎖、團(tuán)餐等）保持常態(tài)化高效溝通，對(duì)接客戶食材需求、菜單調(diào)整、配送安排、倉(cāng)配服務(wù)等事宜，及時(shí)處理客戶反饋的供應(yīng)鏈相關(guān)問(wèn)題（如配送延誤、食材品質(zhì)、售后銜接、倉(cāng)配異常等），定期開(kāi)展客戶回訪，鞏固長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4.負(fù)責(zé)餐飲供應(yīng)鏈全流程協(xié)同管理，聯(lián)動(dòng)內(nèi)部采購(gòu)、物流、品控、運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)配等部門(mén)，根據(jù)不同類(lèi)型餐飲客戶需求（如連鎖批量采購(gòu)、社會(huì)餐飲靈活配送、團(tuán)餐定時(shí)供應(yīng)、倉(cāng)配托管等）優(yōu)化供應(yīng)鏈服務(wù)流程，確保食材采購(gòu)、分揀、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、售后等各環(huán)節(jié)順暢高效，處理配送異常、食材損耗、倉(cāng)配銜接等問(wèn)題，保障各類(lèi)餐飲客戶供應(yīng)的穩(wěn)定性與安全性。
5.負(fù)責(zé)餐飲供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)分析與服務(wù)策略?xún)?yōu)化，收集團(tuán)餐、社會(huì)餐飲、連鎖餐飲行業(yè)政策、市場(chǎng)需求、競(jìng)品供應(yīng)鏈服務(wù)模式（含倉(cāng)配服務(wù)）、價(jià)格體系等信息，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，為公司餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)升級(jí)、食材選品、定價(jià)策略、增值服務(wù)（如菜單定制、成本優(yōu)化方案、倉(cāng)配優(yōu)化建議）提供合理化建議，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，支撐公司戰(zhàn)略決策。
6.負(fù)責(zé)餐飲客戶合作合同的談判、簽訂與賬款管理，參與客戶（社會(huì)餐飲、連鎖、團(tuán)餐等）合作方案的磋商，明確供應(yīng)鏈服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、倉(cāng)配服務(wù)要求、合作期限、費(fèi)用結(jié)算等核心條款，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售款項(xiàng)及服務(wù)費(fèi)用的及時(shí)回收與催收工作，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
7.負(fù)責(zé)推廣公司供應(yīng)鏈增值服務(wù)，結(jié)合社會(huì)餐飲、連鎖、團(tuán)餐等不同類(lèi)型客戶需求，推介食材溯源、菜單標(biāo)準(zhǔn)化、成本管控咨詢(xún)、倉(cāng)配一體化等增值服務(wù)，提升單客產(chǎn)值；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品科學(xué)、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先考慮；
2.2-5年以上餐飲供應(yīng)鏈相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有社會(huì)餐飲、連鎖餐飲、團(tuán)餐機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈倉(cāng)配服務(wù)相關(guān)背景，擁有現(xiàn)成的餐飲類(lèi)客戶資源（社會(huì)餐飲、連鎖品牌、團(tuán)餐機(jī)構(gòu)等）或供應(yīng)鏈合作資源者優(yōu)先考慮；
3.熟悉餐飲行業(yè)（社會(huì)餐飲、連鎖、團(tuán)餐）運(yùn)營(yíng)模式、各類(lèi)客戶需求特點(diǎn)，精通餐飲供應(yīng)鏈運(yùn)作流程（食材采購(gòu)、配送、品控、成本管控、倉(cāng)配服務(wù)等），了解餐飲相關(guān)政策及食材安全標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備出色的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、談判能力及銷(xiāo)售技巧，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)各類(lèi)餐飲客戶、推廣餐飲供應(yīng)鏈及倉(cāng)配相關(guān)服務(wù)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)捕捉餐飲行業(yè)趨勢(shì)與不同類(lèi)型客戶需求；
5.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作及業(yè)績(jī)考核壓力，可接受合理出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能高效推進(jìn)各項(xiàng)工作落地。
職位亮點(diǎn)：
1.5A級(jí)辦公環(huán)境，朝九晚五；
2.擁有資深導(dǎo)師帶隊(duì)、氛圍開(kāi)放融洽，并提供廣闊的晉升空間與極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。