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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司智能聯(lián)絡(luò)中心平臺的整體技術(shù)戰(zhàn)略制定與實施。
2. 領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)研發(fā)團隊，確保產(chǎn)品技術(shù)前瞻性和競爭力。
3. 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，解決系統(tǒng)性能瓶頸，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與可擴展性。
4. 建立和完善研發(fā)管理體系，提升團隊整體效能。
5. 推動跨部門協(xié)作，促進(jìn)技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，實現(xiàn)技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
崗位要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
2. 精通分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，熟悉微服務(wù)（Spring Cloud/Dubbo）、高并發(fā)、消息隊列等技術(shù)。
3. 具備從0到1搭建技術(shù)平臺的經(jīng)驗，能主導(dǎo)復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化。
4. 技術(shù)能力扎實，敏銳的前沿技術(shù)捕捉、學(xué)習(xí)、實踐能力，豐富的基于關(guān)系數(shù)據(jù)庫、緩存、分布式存儲開發(fā)高性能、高可用數(shù)據(jù)應(yīng)用的實際經(jīng)驗。
5. 優(yōu)秀的團隊管理能力，曾帶領(lǐng)10人以上技術(shù)團隊，擅長技術(shù)團隊搭建、人才培養(yǎng)與績效管理。
6. 有智能客服/呼叫中心系統(tǒng)完整研發(fā)經(jīng)驗。
7. 具備產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度，能推動技術(shù)方案在業(yè)務(wù)側(cè)高效落地。
8. 強烈的責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，愿意與公司共同成長。