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崗位職責 1.負責公司員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理； 2.負責組織、安排各類會議及活動，確保會議高效進行； 3.負責員工檔案管理，包括員工基本信息、合同、培訓記錄等； 4.負責人招聘、培訓、績效考核等工作； 5.負責員工關(guān)系維護，處理員工投訴和糾紛； 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 崗位要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)； 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力； 5. 具有良好的服務意識，有相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。