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1. 協(xié)同調(diào)度管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各海外市場的一元化協(xié)同管理及調(diào)度工作，基于協(xié)同共享管理制度，做好內(nèi)部資源共享、共建，做好項(xiàng)目備案管理，規(guī)避項(xiàng)目沖突，推動公司全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品在重點(diǎn)國別的集成化銷售工作； 2. 制度體系及數(shù)字化流程建設(shè)工作；根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部各單位間項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資源共享等各類工作需要，建立和完善各類制度體系以及適合國際業(yè)務(wù)的數(shù)字化流程，協(xié)調(diào)解決內(nèi)部沖突，提升集團(tuán)整體運(yùn)營效率； 3. 重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度與跟蹤：參與重大項(xiàng)目（如海外輸變電工程、新能源項(xiàng)目）的前期可行性分析，制定項(xiàng)目整體推進(jìn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，識別風(fēng)險（如工期延誤、成本超支），制定應(yīng)對措施并推動問題解決，確保項(xiàng)目按質(zhì)按期交付。 4. 大客戶管理調(diào)度工作：基于集團(tuán)內(nèi)部劃定的核心主導(dǎo)客戶，定期調(diào)度業(yè)務(wù)開展情況，了解其戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，建立客戶需求快速響應(yīng)機(jī)制，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，推動主導(dǎo)客戶項(xiàng)下全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品銷售工作。 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與能力提升：組織跨單位全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品知識及營銷知識培訓(xùn)（如項(xiàng)目管理工具使用、客戶溝通技巧），提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)同能力；建立項(xiàng)目案例庫與最佳實(shí)踐分享機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳承。 任職要求： 1. 專業(yè)背景：本科以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理、市場營銷等專業(yè)，具備電力行業(yè)基礎(chǔ)知識； 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：5 年以上項(xiàng)目管理或市場協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)及輸變電行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 核心技能：項(xiàng)目管理（如 PMP/IPMP認(rèn)證）、資源調(diào)度、數(shù)據(jù)分析（如Excel/Power BI）；跨部門溝通、沖突解決、客戶關(guān)系管理； 4. 綜合素質(zhì)：具備全局視野與系統(tǒng)思維，能平衡多方利益；抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對緊急工作任務(wù)、項(xiàng)目調(diào)度與客戶突發(fā)需求。