崗位職責(zé):
1、經(jīng)銷商開發(fā)與管理;
2、銷售工作計劃和市場費用管理等;
3、發(fā)掘團購型客戶,制定年度、季度銷售推進規(guī)劃并實施;
4、幫助客戶梳理資源脈絡(luò),做好日常推廣,客情鏈接工作;
5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、終端客戶產(chǎn)品動銷,適時掌握經(jīng)銷商、終端客戶的產(chǎn)品庫存,確保市場的良性發(fā)展;
6、負責(zé)客戶的價格體系管理和貨物流向管理,規(guī)范客戶間的相互競爭,對區(qū)域內(nèi)市場秩序承擔(dān)直接責(zé)任;
7、團隊管理: 負責(zé)人才選拔、培養(yǎng)及考核、銷售團隊的日常管理。
任職資格:
1)年齡:優(yōu)先35歲以下
2)學(xué)歷:優(yōu)先統(tǒng)招本科學(xué)歷
3)經(jīng)驗:3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(3-5人);具備招商、管理和服務(wù)代理商的經(jīng)驗;管理終端經(jīng)驗
4)性格:開朗、外向、樂觀、抗壓能力較強