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一、工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)（微信公賬號(hào)視頻號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等）賬號(hào)的內(nèi)容策劃、編輯、制作與發(fā)布工作，確保內(nèi)容的高質(zhì)量、原創(chuàng)性和趣味性，符合平臺(tái)規(guī)則和用戶喜好。根據(jù)不同平臺(tái)的特點(diǎn)創(chuàng)作多元化的內(nèi)容形式，如圖文、視頻、直播等，涵蓋產(chǎn)品介紹、行業(yè)資訊、用戶案例、活動(dòng)推廣等，以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。同時(shí)，對(duì)內(nèi)容的發(fā)布時(shí)間、頻率進(jìn)行合理安排，提升內(nèi)容的傳播效果。 2. 用戶互動(dòng)與維護(hù)：積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)交流，及時(shí)回復(fù)用戶的評(píng)論、私信和留言，解答用戶的疑問(wèn)和反饋，處理用戶的投訴和建議，維護(hù)良好的用戶關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展各類線上活動(dòng)，如話題討論、抽獎(jiǎng)、問(wèn)答等，提高用戶的參與度和粘性，增強(qiáng)用戶對(duì)品牌的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。建立用戶社群，對(duì)社群進(jìn)行日常管理和運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)用戶之間的交流和分享，挖掘潛在用戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)推廣提供參考依據(jù)。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期對(duì)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和總結(jié)，包括粉絲增長(zhǎng)數(shù)、閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，了解用戶行為和喜好，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果和策略的有效性。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提高賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。制定并執(zhí)行賬號(hào)的推廣計(jì)劃，通過(guò)與其他賬號(hào)合作、投放廣告等方式，擴(kuò)大賬號(hào)的曝光度和影響力，吸引更多的目標(biāo)用戶關(guān)注。 4. 競(jìng)品分析與市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況，定期進(jìn)行競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)最新趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)與不足，為公司的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)提供參考和借鑒。結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，提出創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)思路和方法，不斷提升公司賬號(hào)的競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流新媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法，有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的案例者優(yōu)先。 3. 具備扎實(shí)的文字功底和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類文案，如文章、腳本、廣告語(yǔ)等；熟練掌握?qǐng)D片編輯軟件（如Photoshop）、視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere）等工具，能夠獨(dú)立完成圖文、視頻的制作；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如百度統(tǒng)計(jì)、抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)等），對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀；了解搜索引擎優(yōu)化（SEO）、社交媒體廣告投放等知識(shí)，能夠制定有效的推廣策略。 4. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求變化，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 5. 其他要求：對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶思維；擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。