職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘環(huán)保
主要職責(zé)
1，招聘與配置：
制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘流程高效、公正，滿足各部門(mén)用人需求。
搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售崗位，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。,
2，薪酬福利管理：
管理工資 、福利項(xiàng)目，如社保、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工福利計(jì)劃等。
任職資格
教育背景：人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少 2 年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：熟悉人力資源各模塊工作流程，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力，熟練使用辦公軟件。
個(gè)人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力
工作地點(diǎn)
南京市-建鄴區(qū)-云龍山路89號(hào)龍湖南京河西天街1幢1909
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李娜/人事經(jīng)理
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江蘇環(huán)際節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司江蘇環(huán)際節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司專(zhuān)注于工業(yè)冷端節(jié)能技術(shù)15年，擁有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)背景和廣泛的行業(yè)影響力。專(zhuān)精特新、小巨人企業(yè)，自研RCCS強(qiáng)化換熱器擁有100多項(xiàng)專(zhuān)利，市場(chǎng)占有率80%，鋼鐵行業(yè)1/3為我們的老客戶(hù)，處于行業(yè)龍頭寡頭，18年開(kāi)始轉(zhuǎn)型從單一設(shè)備向智能運(yùn)維系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變，通過(guò)整個(gè)冷端智能系統(tǒng)的運(yùn)維，大大提升用戶(hù)節(jié)能空間，幫助客戶(hù)節(jié)能增效！老板為統(tǒng)招本碩連讀，深耕環(huán)保行業(yè)幾十年，技術(shù)背景出身，帶領(lǐng)一只專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)和銷(xiāo)售服務(wù)。公司是中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)委員會(huì)委員。行業(yè)緊跟國(guó)家政策，從技術(shù)到設(shè)備到系統(tǒng)擁有百億級(jí)藍(lán)海市場(chǎng)！
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