職位描述
員工關(guān)系招聘績(jī)效管理
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
蘭州市-城關(guān)區(qū)-天水中路3號(hào)盛達(dá)中心C座2209
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職位發(fā)布者
高娜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
甘肅豐盛啟迪科技有限公司甘肅豐盛啟迪科技有限公司立足蘭州，專注通訊技術(shù)、智能設(shè)備與新能源領(lǐng)域融合發(fā)展。公司以通訊設(shè)備銷售及技術(shù)服務(wù)為核心，業(yè)務(wù)涵蓋電子產(chǎn)品零售、移動(dòng)終端維修、人工智能軟件開發(fā)等多元化板塊，并在新能源汽車銷售領(lǐng)域開展戰(zhàn)略布局，形成“科技服務(wù)+新零售”雙輪驅(qū)動(dòng)模式。企業(yè)依托本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，已在城關(guān)區(qū)、西固區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域設(shè)立多家分支機(jī)構(gòu)，通過線上線下融合模式為消費(fèi)者提供通訊產(chǎn)品、智能家居及新能源出行解決方案。團(tuán)隊(duì)深耕通信技術(shù)領(lǐng)域，持續(xù)拓展人工智能基礎(chǔ)軟件研發(fā)能力，構(gòu)建從設(shè)備銷售到技術(shù)服務(wù)的完整生態(tài)鏈。當(dāng)前公司正積極布局新能源產(chǎn)業(yè)賽道，著力推進(jìn)新能源汽車銷售服務(wù)體系建設(shè)，同時(shí)深化與電信運(yùn)營(yíng)商的技術(shù)合作。通過多元化業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，致力于成為西北地區(qū)科技服務(wù)與智慧生活解決方案的實(shí)踐者。
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