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崗位職責
1.通過線上、線下等方式與中高層人才進行溝通，爭取合作項目。
3.負責項目的文檔、表格整理，接觸數(shù)據(jù)處理分析。
4.協(xié)助項目負責人完成其他工作事務。
5.結合市場需求及行業(yè)定位，持續(xù)開發(fā)新的人才資源，進行人才儲備。
任職要求
1.學歷不限、經驗不限、歡迎應屆畢業(yè)生前來投遞
2.溝通能力強、熱愛行業(yè)、有上進心有強烈的渴望、目標感強
3.不甘平凡，對自我成長有著極大渴望；有較好的學習能力
4.自信、具有親和力，性格開朗，工作努力、認真、能承受一定的工作壓力。
薪酬福利
1.薪酬：階梯底薪+高提成+獎金+年終獎， 轉正后平均5000-12000，上不封頂。
2.福利：五險、超長帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、下午茶、孝道金、豐厚的月、季、年度方案獎勵等。
3.完善的員工培訓包含：專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4.豐富的員工活動：如生日會、節(jié)日聚餐、團建旅游、運動會、手游比賽。
5.晉升機制：專員—組長—主任—分公司經理—區(qū)域總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)—總部高管
6.各種帶薪旅游、現(xiàn)金、家電、電子產品、生活用品等獎勵方案！
工作時間：
周一到周五：9:00-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)帶薪假期10-13天。