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更新于 8月13日
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外賣業(yè)務(wù)總監(jiān)（甘青新）

2-3萬

職位描述

外賣業(yè)務(wù)本地生活業(yè)務(wù)總監(jiān)高級管理在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
  1. 統(tǒng)籌業(yè)務(wù)發(fā)展，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定與落地執(zhí)行，制定整體業(yè)務(wù)策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
  2. 規(guī)劃制定各城市經(jīng)營發(fā)展計劃，針對不同城市體量和發(fā)展情況制定差異化運(yùn)營方案，對合作商及各城市星級、評級負(fù)責(zé) ；
  3. 根據(jù)業(yè)務(wù)整體目標(biāo)拆解城市目標(biāo)，完成向各城市的目標(biāo)下發(fā)；
  4. 負(fù)責(zé)追蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)完成進(jìn)度，根據(jù)數(shù)據(jù)檢核經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略 ；
  5. 對考核周期內(nèi)的各項考核結(jié)果出現(xiàn)變化的原因進(jìn)行匯總和分析，完成各項考核結(jié)果的復(fù)盤、匯報和同步工作 ；
  6. 負(fù)責(zé)對市場環(huán)境及異常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的定位、分析，發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險，提前規(guī)避預(yù)防，定期監(jiān)控 ；
  7. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排內(nèi)外部資源，根據(jù)業(yè)務(wù)需要、運(yùn)營情況及目標(biāo)完成進(jìn)度及時對接內(nèi)外部資源開發(fā)，合理調(diào)配內(nèi)外部資源投入 ；
  8. 搭建業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊，關(guān)注團(tuán)隊核心管理人才的招聘質(zhì)量和效率，保證城市關(guān)鍵管理崗位人才供給 ；
  9. 關(guān)注團(tuán)隊管理人才的晉升發(fā)展及能力培養(yǎng)，做好業(yè)務(wù)側(cè)人才梯隊建設(shè)的管理工作 ；
  10. 維持團(tuán)隊活力，定期開展目標(biāo)達(dá)成情況分析會、述職總結(jié)會等關(guān)鍵管理會議，同步戰(zhàn)略方向，營造積極良好的團(tuán)隊氛圍 ；
  11. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程、考核制度、激勵制度及榮譽(yù)體系的設(shè)計、優(yōu)化、迭代。
任職要求：
  1. 大專及以上學(xué)歷。
  2. 美團(tuán)外賣或餓了么直營業(yè)務(wù)模塊三年以上多城管理經(jīng)驗。
  3. 有餐飲 O2O 或者外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗、外賣代理、外賣直營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利
薪資：20000 - 30000 元，繳納社保。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊頭屯河區(qū)美團(tuán)外賣開發(fā)區(qū)站

職位發(fā)布者

郭女士/HR

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公司成立于2016年，主營業(yè)務(wù)有美團(tuán)外賣、滴滴網(wǎng)約車等版塊。公司于2016年6月開始經(jīng)營美團(tuán)業(yè)務(wù)，經(jīng)過8年時間的高速發(fā)展，目前美團(tuán)外賣代理城市覆蓋五個?。ê幽?、安徽、浙江、新疆、甘肅、四川、河北），共33個代理城市。員工人數(shù)突破10000人，全年交易額突破30個億，配送單量超9000萬單。 2024年2月，開始經(jīng)營滴滴網(wǎng)約車業(yè)務(wù)。
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