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崗位職責(zé) 1、負責(zé)獨立站&Shopify賬號日常運營，運用Shopify建站工具插件等搭建優(yōu)化網(wǎng)站架構(gòu)； 2、協(xié)助運營負責(zé)網(wǎng)站訂單處理，產(chǎn)品上下架、文案編輯工作及營銷活動策劃； 3、維護Facebook公共主頁，保持活躍度，與粉絲互動，及時準確對客戶提出的產(chǎn)品問題進行定期整理統(tǒng)計分析和總結(jié)并反饋上級； 4、負責(zé)Facebook渠道廣告投放和優(yōu)化，總結(jié)和分析和賬戶推廣過程中的問題與經(jīng)驗； 5、定期發(fā)送EDM郵件，對棄購客戶進行召回，對郵件數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析； 6、協(xié)助運營了解產(chǎn)品線的市場趨勢，挖掘垂直線爆款產(chǎn)品，深挖用戶需求，提高產(chǎn)品復(fù)購和口碑效應(yīng)； 7、跨部門協(xié)調(diào)，與相應(yīng)的部門同事協(xié)調(diào)資源與規(guī)劃，推進運營需求項目的實施落地； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 崗位要求 1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，有獨立站或者其他跨境電商經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語四級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力； 3、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,邏輯思維強； 4、執(zhí)行能力強，具備較強的邏輯思維能力，有良好的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力。 5、工作細致有耐心，具有一定共情能力和責(zé)任心； 6、對獨立站領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意長期在獨立站領(lǐng)域深耕；； 三、崗位晉升通道： 1、銷售線：運營助理-網(wǎng)站運營-SEO優(yōu)化-廣告投放-網(wǎng)站負責(zé)人 2、品牌線：用戶運營-社媒運營-品牌助理-品牌策劃-品牌推廣-品牌主管 四、薪資福利： 1、薪資底薪（7000）+績效獎金（不封頂）； 2、購買深圳社保； 3、購買五險一金；　 4、享受國家法定節(jié)假日及入職滿一年享有五天帶薪年假； 5、大小周工作制 6、豐富多彩的團隊活動：每月生日會、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等;　 五、交通配置： 深圳地鐵四號線，清湖地鐵口 我們的優(yōu)勢： 1、基本福利保障：公司為員工購買社保 2、福利補貼：彈性工作時間（9：00-18：00）可彈性半小時上下班、外加各種生日禮品、節(jié)日慰問禮品、下午茶等 3、各類假期：國家法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+帶薪病假+拓展活動，及節(jié)假日發(fā)紅包及聚餐; （元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶、產(chǎn)假等相關(guān)法定假日，按國家規(guī)定放假） 4、員工關(guān)懷：有冰箱、微波爐、午休椅、下午茶、聚餐、員工生日會、外出活動 5、工作氛圍：90后為主，快樂享受奮斗的過程，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，大家一起分享快樂，追求極致！ 6、管理機制：人性化、扁平管理，管理層nice、有親和力 7、職業(yè)生涯：根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺 8、員工培訓(xùn)：公司注重員工的個人發(fā)展，不定期為員工組織專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，沒有經(jīng)驗的員工，我們會安排導(dǎo)師一對一的進行全面培訓(xùn) 9、辦公環(huán)境：甲級寫字樓，落地玻璃，寬敞明亮，干凈整潔；清湖地鐵口，上下班NICE！ 核心價值觀—— 客戶導(dǎo)向：客戶的需求，我們的追求！ 目標導(dǎo)向：關(guān)注目標、關(guān)注過程、關(guān)注結(jié)果。 高效執(zhí)行：追求組織效率的持續(xù)提升，摒棄借口，為結(jié)果負責(zé)。 創(chuàng)新進?。汗膭顔T工不斷嘗試新技術(shù)、新技能，堅持學(xué)習(xí)分享，精益求精。 共同成長：發(fā)展完善價值機制，促使公司與員工，共同成長。 這是個高速發(fā)展、認真做事的合伙人平臺 這是個追求極致、不斷提升的學(xué)習(xí)平臺 這是個努力實現(xiàn)夢想的年輕團隊 讓我們一起分享快樂，追求極致