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崗位職責?
負責新能源領域大客戶及渠道的電力業(yè)務開發(fā)與拓展，同時做好新老客戶的維護工作，以穩(wěn)固客戶群體，擴大業(yè)務覆蓋面。?
承擔團隊的組建與日常管理職責，明確團隊成員的工作方向和目標，確保團隊在公司管理制度規(guī)定范圍內(nèi)積極高效地開展工作，為公司創(chuàng)造良好效益。?
妥善處理與客戶的溝通對接事宜，積極協(xié)同公司各部門推進項目調(diào)研、談判、議價、合同簽訂等全過程工作，并配合完成相關完善工作，保障項目順利落地。?
全力完成公司下達的銷售業(yè)績指標，同時認真處理好回款等相關工作，確保公司資金正常流轉。?
制定科學合理的團隊銷售計劃，及時向上級上報銷售情況，并做好相關資料的統(tǒng)計工作，為業(yè)務分析和決策提供依據(jù)。?
參與關鍵客戶的談判和重大客戶關系的維護，助力公司與重要客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。?
尊重公司的企業(yè)文化，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司良好形象。?
完成上級領導臨時交辦的其他工作。?
任職要求?
大專及以上學歷，需熟練運用基礎辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，能有效開展業(yè)務溝通和團隊協(xié)作。?
擁有電力工程行業(yè)、電氣制造行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗；或熟悉光伏、風電等新能源行業(yè)項目開發(fā)全流程，且具有 2 年以上從業(yè)經(jīng)驗，能快速適應崗位工作。?
工作經(jīng)驗豐富或行業(yè)資源豐富者，任職條件可適當放寬，以吸納更多優(yōu)秀人才。?
具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，以便更好地帶領團隊開展工作。?
具備出色的市場拓展能力、資源整合能力及分析邏輯思維，計劃性、執(zhí)行力、保密意識及服務意識強；同時具有高度的工作責任感，良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。?
勇于突破自我，工作勤奮務實，自我調(diào)節(jié)能力強且具備一定程度的抗壓能力，能應對業(yè)務開展中的各種挑戰(zhàn)。?
能接受異地出差及異地工作安排，以滿足業(yè)務拓展的需要。?
職位福利?
該崗位實行雙休制度，員工可享受法定節(jié)假日休息；臨近過年或者年底，公司會給予一個月的帶薪休假，讓員工能充分休息，安心過節(jié)。為員工提供多方面的保障和激勵。?