主要負責新產(chǎn)品導入、新設備新物料導入驗證、標準工時及成本控制,工藝流程優(yōu)化及產(chǎn)線異常分析與處理。
1.項目階段:試裝樣機,參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可制造性評估,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),針對產(chǎn)品特性提供測試方案檢測產(chǎn)品性能,初步估算標準工時。
2.產(chǎn)品試產(chǎn):審核并優(yōu)化工藝SOP,處理各種試產(chǎn)問題并提出改善措施,核定標準工時。
3.批量生產(chǎn)后產(chǎn)線異常分析及處理:分析處理產(chǎn)線異常,優(yōu)化線平衡。
4.工裝夾具設備導入:設計優(yōu)化生產(chǎn)治具,驗證工藝優(yōu)化效率。
5.ECN及物料變更確認;導入第二供應商等。
6.解決客訴技術(shù)問題:分析處理客訴問題;產(chǎn)線同類問題攔截改善。
7.對拉線人員進行培訓和工作指導,提升產(chǎn)能,降低不良率。
任職要求
1.電子等理工專業(yè),5年以上PIE或PE工作經(jīng)驗
2. 掌握IE技能,能夠運用IE七大手法有效改善生產(chǎn)流程中的八大浪費
3.對生產(chǎn)線平衡調(diào)整、瓶頸工位削減,流程改善有實際工作經(jīng)驗
4.工藝異常問題分析處理,有小家電、智能照明產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先
5個人素質(zhì):工作勤奮踏實,思維清晰;精益生產(chǎn)意識強,具有良好的溝通能力與成本意識。
工作時間:通常周日休息,8:00-12:00;13:30-17:30.根據(jù)生產(chǎn)配合有一定的加班工作。
薪資福利:
1.10-15K固定月薪+績效激勵+年終獎金
2.入職買社保,包住宿,帶薪年休假
3.根據(jù)結(jié)果交付和團隊業(yè)績晉升調(diào)薪優(yōu)秀工程技術(shù)及管理人員
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