一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司所有生鮮連鎖門(mén)店的管理;
2、負(fù)責(zé)明確生鮮零售長(zhǎng)期發(fā)展方向,制定整體發(fā)展規(guī)劃、階段性目標(biāo)和實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)建立并完善建店、運(yùn)營(yíng)、配送、巡檢、安全、風(fēng)控、服務(wù)保障等方面標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、陳列優(yōu)化、商品進(jìn)銷存等,根據(jù)連鎖門(mén)店定位和制定各項(xiàng)管理sop;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店銷售、毛利、勞效、坪效、費(fèi)用、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析與達(dá)成,以及損耗把控等;
6、負(fù)責(zé)線上、線下?tīng)I(yíng)銷業(yè)務(wù)以及門(mén)店?duì)I采管理工作,以及各類營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃執(zhí)行與評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)存量門(mén)店調(diào)改方案,推動(dòng)商業(yè)模式升級(jí);
8、定期給團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行培訓(xùn),提高整體團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
二、任職要求:
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生鮮零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并推動(dòng)實(shí)施有效的業(yè)務(wù)策略;
4、具有豐富的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),了解生鮮商品的特性及其管理方法;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。