崗位職責(zé):
1.項目招商策略制定:負責(zé)文旅項目(圖書館、高端露營、體育館、文創(chuàng)園區(qū)等)的整體招商規(guī)劃,制定差異化業(yè)態(tài)落地方案。
2.資源拓展與客戶開發(fā):挖掘并簽約文旅品牌(餐飲、零售、文創(chuàng)、體驗業(yè)態(tài)等),建立戰(zhàn)略級商戶資源庫。
3.全流程招商管:主導(dǎo)客戶接洽、談判、合同簽訂及入駐籌備,協(xié)調(diào)設(shè)計、運營團隊確保品牌落地效果。
4.市場分析與創(chuàng)新:監(jiān)測文旅消費趨勢,引入沉浸式業(yè)態(tài)、國潮IP、數(shù)字藝術(shù)展覽等創(chuàng)新內(nèi)容,提升項目競爭力。
5.跨部門協(xié)同:聯(lián)動策劃、運營團隊打造主題營銷活動,提升商戶營收及項目客流。
任職要求:
1.經(jīng)驗背景:3年以上文旅項目、景區(qū)運營招商經(jīng)驗,主導(dǎo)過大型文旅項目全程招商。
2.具備成熟文旅品牌資源庫(如:文化IP、沉浸式娛樂運營商等)。
專業(yè)能力
1.精通文旅業(yè)態(tài)規(guī)劃邏輯,熟悉商戶盈利模型及合作模式。
2.熟知客流預(yù)測工具,具備數(shù)據(jù)化招商能力。
軟性素質(zhì):
1.資源整合力:擁有文旅行業(yè)協(xié)會、品牌商會等渠道資源,能快速鎖定目標客戶。
2.創(chuàng)新敏銳度:了解文旅消費偏好,對非遺活化、城市微度假等新場景有落地經(jīng)驗。
3.談判執(zhí)行力:具備百萬級項目招商簽約能力,適應(yīng)差旅及高強度工作節(jié)奏。