一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)招聘與任用的具體工作,包括發(fā)放招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、簡歷篩選、安排面試人員(初試)、跟蹤落實面試人員的情況等;
2.建立維護員工檔案,及時更新員工花名冊及通訊錄,及時建立紙質(zhì)檔案和電子檔案;
3.負責(zé)辦理人事異動,包括轉(zhuǎn)正、晉升、離職等相關(guān)手續(xù);
4.固定資產(chǎn)的維護,日常更新、季度盤點;
5.綠植維護,定期澆水及清理黃葉;
6.辦公用品的采購及發(fā)放;
7.衛(wèi)生管理,日常的排班及檢查;
6.勞動合同的管理,如:定期更新、檢查續(xù)簽等,做好匯總表;
8.社保管理,人員維護,新增、停保,每月制定社保繳費明細;
9.負責(zé)員工活動的組織,生日會;
10.日常后期保障工作,寬帶、物業(yè)、飲用水等;
11.協(xié)助完善公司各項規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程;
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可;
2.熟練使用辦公軟件。
4.形象良好,氣質(zhì)佳,溝通能力強、主動性強。
三、福利待遇
1、薪資構(gòu)成:基本工資+績效+獎金+五險+工齡+節(jié)日福利
2、單雙輪休,國家法定節(jié)假日正常休息
工作時間:9:00-18:00
3、專業(yè)的帶薪培訓(xùn),提供入職后產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)
4、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和激勵性報酬
5、提供團建、聚餐、國內(nèi)外旅游、參展學(xué)習(xí)機會
6、地鐵四號線、五號線中央商務(wù)站即可。