崗位職責:
一、 日常行政與辦公支持
1. 環(huán)境管理:負責辦公環(huán)境的整潔、安全與秩序,監(jiān)督保潔、綠化、安保等工作;管理辦公區(qū)域布局、座位安排。
2. 物資管理:采購、發(fā)放、登記辦公用品、耗材、飲用水、等日常物資,控制成本。管理公司印刷品、名片、禮品等。
二、 資產與費用管理
1. 固定資產管理:負責公司辦公設備、家具等固定資產的采購、登記、盤點、維修及報廢處理。
2. 費用控制:協助制定行政預算,監(jiān)督日常行政費用的支出與報銷。
3. 供應商管理:對接行政類供應商(如物業(yè)、快遞、印刷、綠植、飲用水等),進行篩選、議價、履約評估及關系維護。
三、 會議與活動支持
1. 會議協調:預訂會議室,安排會議設備(投影、視頻會議),準備茶水,必要時做會議記錄及紀要整理。
2. 活動組織:協助策劃、組織、執(zhí)行公司內部活動,如年會、團建、節(jié)日慶祝、員工生日會等。
四、 流程制度與后勤保障
1. 流程維護:執(zhí)行并優(yōu)化各項行政規(guī)章制度和工作流程。
2. 后勤保障:管理員工食堂。
五、 員工支持與溝通
1. 入職支持:為新員工準備辦公座位、電腦、工牌等,協助辦理入職手續(xù)。
2. 內部溝通:發(fā)布行政類通知、公告,成為員工與行政服務之間的橋梁。
六、人事招聘輔助
1.在招聘高峰配合人事主管進行招聘工作。
2.人事其他工作的配合等。
崗位要求:
1. 具備良好的溝通和組織協調能力;
2. 熟悉辦公室行政管理流程;
3. 工作細致認真,有責任心;
4. 熟練使用辦公軟件及設備;
5. 具備一定的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。