一、崗位職責(zé)
1.制定年度經(jīng)營目標(營收/毛利/客單價)并分解落實
2.搭建智能運營系統(tǒng)(HIS系統(tǒng)覆蓋率100%)
3.管理跨部門30人團隊,人效≥15萬/人/年
4.優(yōu)化服務(wù)流程,客戶復(fù)診率提升至65%以上
5.主導(dǎo)旗艦店標準化建設(shè),輸出可復(fù)制管理模式
二、任職要求
1.醫(yī)療管理/工商管理碩士學(xué)歷,10年醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗,服務(wù)行業(yè)
2.3年以上連鎖醫(yī)療機構(gòu)全面管理經(jīng)驗
3.精通智慧醫(yī)館SOP體系搭建及信息化系統(tǒng)應(yīng)用
4.具有單店年營收2000萬+成功案例
5.熟悉國家醫(yī)保政策及醫(yī)療合規(guī)管理