工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定內(nèi)容策略,提高品牌影響力。
2、策劃熱點(diǎn)話題,結(jié)合品牌特性打造爆款內(nèi)容,達(dá)成流量增長(zhǎng)目標(biāo)。
3、結(jié)合用戶(hù)需求及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),策劃系列化、主體化等內(nèi)容,提升客戶(hù)粘性。
4、制定抖音廣告投放計(jì)劃,監(jiān)控投放ROI,優(yōu)化投放策略,以期達(dá)到預(yù)期效果。
5、深度分析賬號(hào)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析及總結(jié)。
6、聯(lián)動(dòng)公司其他部門(mén),推動(dòng)抖音賬號(hào)與品牌整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)協(xié)同,配合客服將短視頻引流至抖音小店下單。
7、負(fù)責(zé)后期運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)0-1搭建,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,制定工作計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行效果。
8、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提升內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)能力。
9、結(jié)合團(tuán)隊(duì)要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn),靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容,完成規(guī)定的任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 25歲以上。
2、3年以上抖音短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉抖音算法機(jī)制、流量規(guī)則等;
4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,熟悉短視頻腳本撰寫(xiě)、拍攝及后期制作流程;
5、具備較高數(shù)據(jù)敏感度,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
6、具備跨部門(mén)溝通與資源整合能力,能夠推動(dòng)落實(shí)多方協(xié)作;
7、擅長(zhǎng)使用剪輯軟件和剪輯工具,具備一定的視頻剪輯能力;
8、熱愛(ài)短視頻行業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
9、工作細(xì)心,有責(zé)任心。
薪資福利待遇:
1、月無(wú)責(zé)底薪6000+高額提成(毛利潤(rùn)3%-5%)
2、上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:30,單雙輪休
3、公司提供員工生日福利,節(jié)假日禮品,團(tuán)建旅游,公司年會(huì)等。
4、正式期繳納社保
工作氛圍輕松,不打電話,不做銷(xiāo)售,不加好友,不建設(shè)群,不強(qiáng)制加班。
輕松干月入8000-1W
正常干月入1.5W-2W
努力干上不封頂