任職要求:
1.年齡27~33之間;長相年輕,可以適當(dāng)放寬年齡;
2. 大專以上學(xué)歷;
3.招聘能力強;
4.溝通表達(dá)能力強,之前做過培訓(xùn)板塊,有過年會主持經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1. 招聘管理
●執(zhí)行門店人員招聘計劃
●篩選簡歷、安排面試
●辦理員工入職手續(xù)
2. 培訓(xùn)管理
●組織新員工入職培訓(xùn)
●協(xié)助開展崗位技能培訓(xùn)
●維護(hù)培訓(xùn)記錄檔案
3. 考勤薪酬
●統(tǒng)計門店員工考勤數(shù)據(jù)
●核算基礎(chǔ)薪資數(shù)據(jù)
4. 員工關(guān)系
●維護(hù)員工檔案資料
●處理基礎(chǔ)員工咨詢
●組織員工活動
5. 行政支持
●管理辦公用品
●處理基礎(chǔ)行政事務(wù)
●維護(hù)人事行政制度
公司介紹:
目前“快樂食光”項目鄭州15家店。連鎖實體門店,主營生鮮、全品類日用百貨、營養(yǎng)食品。采用線上+線下的新零售模式,線上私域直播間,客戶直接下單,產(chǎn)品發(fā)到門店,客戶線下來門店取貨。
底薪+績效+提成,一般底薪5~6K+績效1~2K+招聘提成。具體復(fù)試面議,綜合工資8~10K。
8:30-12:00;14:00-18:00月調(diào)休4天,繳納社保。