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職位描述
一、崗位職責統(tǒng)籌天江園項目養(yǎng)老和產(chǎn)業(yè)園的推進工作，負責項目整體的運營方案和長期規(guī)劃，為產(chǎn)業(yè)園和養(yǎng)老的有序運營爭取政府支持和優(yōu)惠政策，與行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構，保持密切溝通及交流，推動各版塊的核心建設與發(fā)展：
1.園區(qū)運營和企業(yè)服務：
負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運營，包括項目開發(fā)建設及投融資、園區(qū)招商及資產(chǎn)出租出售、產(chǎn)業(yè)資本運作及產(chǎn)業(yè)運營管理；制定園區(qū)運營標準；統(tǒng)籌物業(yè)、工程、安保等后勤保障；定期分析園區(qū)運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，確保目標達成。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)定位：
結合大健康、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)趨勢，明確園區(qū)各產(chǎn)業(yè)（含養(yǎng)老、醫(yī)療）定位與發(fā)展方向，制定 3-5 年招商運營規(guī)劃及年度目標，規(guī)劃園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈布局，聚焦細分領域，研究產(chǎn)業(yè)政策，爭取政府專項扶持，聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、科研機構、投資機構等資源，搭建產(chǎn)學研用合作網(wǎng)絡。
3.招商管理與企業(yè)引進：
建立行業(yè)資源庫，通過行業(yè)展會、協(xié)會活動、產(chǎn)業(yè)峰會等渠道拓展招商網(wǎng)絡；設計招商標準流程，搭建招商管理系統(tǒng)，提升招商效率與轉化率；瞄準大健康領域頭部企業(yè)、細分賽道隱形冠軍、高成長初創(chuàng)企業(yè)，制定個性化招商方案，主導高層級商務談判，推動項目落地。
4.品牌建設和市場推廣:
策劃園區(qū)品牌定位，通過官網(wǎng)、行業(yè)媒體、短視頻平臺宣傳，主導或協(xié)辦大型產(chǎn)業(yè)活動，邀請政府領導、院士專家、企業(yè)家參與，提升園區(qū)在行業(yè)領域的知名度與話語權。
5.團隊管理和協(xié)作
建立與產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務發(fā)展相匹配的組織架構，帶領招商、運營、企業(yè)服務團隊，制定崗位職責與考核機制，組織行業(yè)培訓，提升團隊專業(yè)能力。對接集團總部、外部合作方，協(xié)調(diào)各方資源，確保園區(qū)運營高效推進。根據(jù)上級要求，組織完成各項指標，并及時匯報實施情況。
二、任職資格
1、經(jīng)驗背景
年限：5年以上大健康產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗（如藥企、醫(yī)療器械公司、健康服務機構、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等），3年以上招商/運營管理經(jīng)驗，有成功操盤大型健康產(chǎn)業(yè)園招商運營及大型連鎖康養(yǎng)機構經(jīng)驗的優(yōu)先。
專業(yè)：大學本科及以上學歷,同等經(jīng)驗條件下，以養(yǎng)老服務管理、健康服務與管理、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.核心能力
招商：具備豐富的大健康行業(yè)資源（企業(yè)、投資機構、協(xié)會等），擅長商務談判與客戶關系管理。
運營：熟悉園區(qū)運營全流程，具備從 0 到 1 搭建企業(yè)服務體系的經(jīng)驗。
政策：能快速理解并應用各級政府針對大健康產(chǎn)業(yè)的扶持政策（如稅收優(yōu)惠、研發(fā)補貼、場地租金減免），為企業(yè)提供政策適配方案。
戰(zhàn)略：能制定符合產(chǎn)業(yè)趨勢的園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，同時具備落地執(zhí)行能力，推動招商運營目標按計劃達成。
溝通：擅長跨領域溝通協(xié)作，能有效整合政府、企業(yè)、科研、資本等多方資源，構建產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
3.綜合素質
品行端正，遵紀守法，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件，能應對政策變化及市場競爭壓力，靈活調(diào)整招商運營策略。具備高度責任心、團隊領導力及跨文化協(xié)作能力，適應出差（參加行業(yè)展會、拜訪重點企業(yè)）。